“2017年，我上大二，拿到第一张深圳税务招录宣传单，缘分让我走进宣讲会；2018年，我上大三，带着几分迷茫、几分憧憬，我再次走进深圳税务招录宣讲会，并坚定了报考深圳税务的选择；2019年，我上大四，却在国考中与深圳税务遗憾擦肩而过。”张宇欣感慨地说，“念念不忘，必有回响，在2020年国考中，我终于如愿以偿，与深圳税务结缘。”

事实上，在深圳税务，像张宇欣这样通过高校宣讲会结识深圳税务，并通过自身努力成为深圳税务一分子的青年干部还有很多。

人才大计，招录为基。深圳市税务局党委书记、局长张国钧表示：“要坚持人才选用标准，公务员招录要有长远规划，通过精准发力，把与税收现代化发展相匹配的人才招录进来。”

记者了解到，深圳税务树立优选人才观，坚持用优秀的人吸引更多优秀的人。线上，于2015年10月8日开设全国税务系统首个公务员招录微信公众号——深圳税务公务员招录，目前关注用户已接近6.5万人，构建起集人才招录、展示、服务和文化于一体的“微平台”；线下，每年安排领军人才、专业骨干和青年才俊走进北大、清华、复旦等40余所院校，举办形式多样的宣讲会，为有志于税收事业的青年人才畅通就业信息渠道。

5年来，深圳税务招录的“双一流”院校学子及海外名校留学生占比达到50%，研究生学历人才占比达到30%，持有“三师”等证书的人才占比达到20%。以中山大学为例，2017年至今，深圳税务累计招录60名中大学子，被中山大学评为“最佳雇主”单位。深圳税务招录宣讲的经验做法被推广至全国税务系统。

有外籍纳税人的地方就有“语税人”

“Awesome（真棒）！”近日，在深圳市南山区税务局智慧办税服务厅，外籍纳税人詹姆斯向前台导税人员谢昉洋竖起大拇指。

詹姆斯是深圳创维RGB电子有限公司的工程师，当天，他到南山区税务局咨询粤港澳大湾区外籍纳税人个人所得税优惠政策，谢昉洋流利的英语口语和专业的税务知识，让詹姆斯连连称赞。

谢昉洋是2021年刚入职深圳税务的“新兵”，本科就读于中山大学，研究生毕业于香港理工大学，毕业后进入深圳税务工作，目前是南山区税务局税源管理一科试用期干部，是一名副其实的“湾区女孩”。

在今年深圳市民讲外语大赛中，身着蓝色税务制服的谢昉洋讲述了一名税务“新兵”助力优化深圳国际化营商环境的历程。经过激烈角逐，谢昉洋从800多位来自各行各业的选手中脱颖而出，闯入全市前十，展现了具有国际范的深圳税务青年风采。

据悉，拥有良好外语特长的谢昉洋，是深圳税务“外语+税务”“语税人”团队的一员，该团队成员分布在深圳的每一个办税服务厅。在深圳工作生活的外籍纳税人经常说，在深圳，有外籍纳税人的地方就有“语税人”。

为营造国际化的税收营商环境，深圳税务自2016年起就布局“外语+税务”专业人才资源，在全国税务系统率先专设法语、俄语、阿拉伯语、西班牙语、德语、日语、朝鲜语等多语种岗位。目前，深圳税务共有“语税人”260名，党员占比50%，研究生占比53%，所涉语种覆盖联合国6种官方语言及德语、日语、朝鲜语等小语种，已累计翻译国际税收资讯60万字左右，涵盖22个国家和地区。

2016年入职、2018年3月派驻摩洛哥使馆的法语人才、深圳市蛇口税务局纳税服务科四级主办袁艺婉是深圳税务首位外派“语税人”，她积极推动摩洛哥税务局加入我国“一带一路”税收征管合作机制，主动收集当地涉税信息，为“走出去”企业做好税务调研。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”张国钧表示：“在绘制人才蓝图、打造人才高地、释放人才红利的新征程上，我们将努力解开更多的‘人才密码’，为助力粤港澳大湾区建设高水平人才高地提供强有力的人才支撑和智力支持。”

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